Feedback und Kommunikation als Führungsmittel am Beispiel Mitarbeitergespräch
GABLER Verlag Führung und Erfolg, Eigene Potenziale entfalten Mitarbeiter erfolgreich machen, Angelika Härlins Beitrag "Feedback und Kommunikation als Führungsmittel am Beispiel Mitarbeitergespräch".
Idee und Konzept für ein Lernprogramm zu "Feedback fair und fundiert"
Aus den Mitteilungen der memoray GmbH - Corporate Learning (www.memoray.de)
"Unser erfolgreiches e-Learning-Programm ´Feedback - fair und fundiert´ wird in einer angepassten Version auch in der Fortbildung der bayerischen Lehrer eingesetzt."
